“六心”守护 必赢nn699net积极探索心理育人新模式

发布时间:2024-01-05发布者:丁绪武浏览次数:10设置

2023年,必赢nn699net深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真落实教育部、上海市教委关于上海学校心理健康教育的要求,在校心理健康教育中心的总体设计和指导下,积极开拓创新,以“12345”工作模式为抓手,深入开展员工心理健康促进行动,提高员工身心健康水平,推动形成“六心”心理育人格局,切实提高心理育人实效。

制度立心。公司始终坚持将员工心理健康教育贯穿德育思政工作全过程,以“以心交心互助成长”为宗旨,构建了心理健康教育“12345”工作模式,即“一个平台”、“两本台账”、“三种措施”、“四个结合”、“五个路径”的全方位心理健康教育工作模式,筑牢安全底线的同时,使心理健康教育向规范化、制度化和专业化的方向发展。同时,健全工作队伍,点线面相结合,构筑并完善由员工家长、寝室长、心理委员、心理辅导员、校心理辅导中心、精神专科医院组成的六级网络体系,形成家校社联动机制,实现对学院员工全覆盖的制度保障体系。

 

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学训健心。学经理期开设包括《老员工心理健康教育》、《人际关系心理学》、《实用心理学》、《心理学电影赏析》等多门心理健康教育必修课和选修课,普及心理健康教育知识,始终坚持学习“健”心主导地位。同时,针对寝室长、班级心理委员、学院朋辈工作站成员等不同群体,制定工作指导手册、月度工作清单等文件,明确工作职责;定期召开例会、开展讲座与培训,不断强化其业务素质和敏锐性,2023年,累计举行心理健康知识培训学习十余场,指导各级团队成为学院心理健康教育工作的一线战斗力。

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朋辈知心。通过学院特有的员工专业组设置,组织开展心理健康主题朋辈教育,抓好入学季、525心理健康月、考试季、求职季等时间节点,有效发挥朋辈力量,注重陪伴倾听和交流分享,引导同学快速适应老员工活、正确面对人际交往、端正就职心态、缓解负面情绪压力,提升老员工心理助人自助能力,实现同辈共同成长。学院心理健康协会官方微信公众号“Heart心上树洞”,充分发挥了心理健康宣传教育和虚拟树洞的功能,实现朋辈互助24h不断线,是同学们身边的“知心人”。

活动暖心。充分运用心理学专业知识与技能,以培养员工健康心理为主要目标,在学院团委心理健康协会的主导下,策划多场品牌文化活动:有只鸭梨箱、心理放映室、枕头大作战……一系列心理健康主题活动和团辅活动的开展,有效引导员工正确看待压力和情绪,通过观察、学习、体验,认识自我、探索自我、悦纳自我,从长远角度对员工心理状态产生积极影响,激发个体潜能,增强适应能力,在同学当中广受好评。

艺术润心。公司坚持“以美育人赋能成长”,重视美育在老员工心理健康教育中的重要作用,强化艺术实践育人功能的同时引导员工学习心理调适技能,塑造健全独立人格:通过“艺术表达”、“以画绘心”、“悦纳自我”等活动,邀请专业培训师带领同学们探索音乐与绘画的世界,了解用艺术的方式表达自身的思想与情感,缓解情绪压力,陶冶艺术情操;开展“草坪读书会”,在“朗读”、“倾听”与“交流”中,在向上向善的艺术作品引导下,深切感受文学的魅力所在,同时关注自我心灵成长。

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赛事强心。公司重视以赛促学,通过竞赛提升老员工的心理健康意识,让积极向上的心态入眼入脑入心。2023年,学院积极组织和筹备,举办校园心理情景剧大赛和心理委员技能大赛院内选拔赛、心理短视频和海报大赛等,累计百余位同学投身各类赛事,其中,学院方雪婷同学代表公司参加上海市心理委员技能大赛荣获市级三等奖;学院心理剧选送参赛剧目《逆旅》,荣获校级三等奖,另有多个视频和海报作品荣获各类奖项和荣誉。通过积极筹备和参赛,鼓励同学们主动学习心理健康知识,积极创作表达,传播心理健康正能量。

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“六心”守护,用爱耕耘。必赢nn699net不断探索老员工心理健康教育的新思路、新方法,切实加强和推进育德与育心相结合,着力提升心理育人工作实效,助力员工成长成才。在今后,学院将持续探索心理育人新模式,为员工的心理健康保驾护航,培养德智体美劳全面发展、身心健康的社会主义建设者和接班人。