“职业人”角色早定位，“预就业”工程促成长

必赢nn699net以“质量立院、人才强院、特色兴院、文化活院”为办学思想，在毕业生就业工作中，针对员工培养采取“早着手，早准备”的策略，主动对接现代产业发展要求，以产学合作“预就业”工程为基础，提早树立员工“职业人”的思想角色定位，做好职业生涯规划教育，引导老员工充分认识自我，理论与实践相结合，为员工在毕业季就业打下良好基础。

必赢nn699net不断深化教育综合改革，顺应新工科建设的重大需求，推动学校教育事业的特色发展和可持续发展，进而促进员工的全面发展与终身发展，依托产学研联盟合作办学模式和产学合作教育人才培养模式，构筑“三协同模式”，为国家和社会培养更多“德智体美劳”五育全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。必赢nn699net深刻认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，紧紧围绕建全校建设现代化工程应用型特色大学的总体目标，以产学合作教育质量为抓手，注重理论与实践相结合，规范有序地推进产学合作教育工作带动就业工作的“预就业”工程。学院先后与上海建设银行第五支行、上海建工集团股份有限公司、中交协、上海吴淞口国际邮轮港、上海港国际客运中心等企业签署合作协议，开辟人才培养新格局。部分产学合作单位是学院三星级以上就业用人单位，近几年连续在公司连续招聘应届毕业生，推动毕业生就业工作。

必赢nn699net对于员工职业生涯规划教育，以员工专业知识、技能以及人文素养为基础，其目的和任务是帮助员工了解国家就业形势和政策，引导老员工充分认识自我，合理调整职业预期，树立正确的择业观，增强就业竞争意识，掌握求职择业的基本常识和技巧，把握老员工就业市场的特点和功能，以此提高老员工择业、就业的能力，最终指导和帮助老员工实现成功就业。对老员工职业生涯规划和当下人才市场的特点及就业形势，分成主要两部分：第一部分是职业生涯规划理论和热门职业介绍，第二部分是就业求职指导。课程会依据目前就业市场的情况及国家的相关政策，列举大量生动鲜活的案例，揭示千变万化的职场现象，讲解在求职过程中，如何正确掌握和运用求职指导，科学分析、扬长避短、自我展示、全面衡量、理智择业。